尊敬的王浩代表：

您提出的“关于深化驻马店市在“珠三角”地区招商引资的建议”收悉，非常感谢您对驻马店市招商引资工作的关心。现答复如下：

近年来，在市委、市政府的正确领导下，驻马店市招商引资工作牢固树立“项目为王”理念，聚焦“国际农都”“中国药谷”建设和“9+15产业链群”培育，聚焦重点区域、重点企业、重点项目，精准举办招商活动，加大招商力度，不断强化招商服务，招商引资工作取得一定成效，有力推动了驻马店市经济高质量发展。

一、招商工作开展情况

(一)以大员带队为引导，高频开展精准招商。 市委、市政府主要领导对招商工作高度重视、大力支持。2024年，市委市政府主要领导带队赴京津冀、长三角、粤港澳大湾区等地开展专题招商活动17次，其中，京津冀3次、长三角5次、粤港澳6次、海南  1次，新疆1次，义乌1次，拜访企业148家。带动各县区党政主要领导外出招商255次，“请进来”244个考察团到我市实地考察。

(二)以创新方式为路径，着力提升招商实效。设立“双招双  引”名录信息库，联系驻籍豫籍“名人贤达”沟通跟进重点项目。以河南(驻马店)商协会、驻外办事处(联络处),本地名品、链主、企业龙头，优质招商服务平台、运行载体，亲密招商引资大使、优秀投资企业家4类专业化市场化招商团队协同联动，形成协同发力、运转高效的一体化招商新格局。修订《招商引资项目管理办法》,出台《招商引资突出贡献人员和民营企业家奖励办法》,充分调动  全社会参与招商引资的积极性，发挥我市根亲文化优势，多频次开展“乡情+乡贤”招商活动。

(三)以优化营商环境为抓手，强化项目要素保障。始终保持招商引资政策稳定性、连续性，切实履行在招商引资等活动中依法依规签订的各类合同，严格兑现向投资者及投资企业依法依规作出的政策承诺。对重点企业和重大项目，采取“一企一策”、“一事一议”等方式，开辟绿色通道，促进重点项目落地。

二、存在问题

(一)探索招商新途径新模式不够。针对招商引资从“政策优惠驱动”向“生态竞争力驱动”转变的新情况，主动识变、应变的意识不强，创新招商新途径新模式行动不坚决，在叫停税返后，“资本招商”“股权招商”等新模式还停留探索阶段。

(二)新增外资企业数量较少，规模较小。 新设外资企业2022年12个、2023年22个、2024年21个，除中桥半导体(河南)有限公司投资总额在12500万美元、驻马店莎伊达食品有限公司投资总额在4174万美元外，其他引进的外资企业个头和体量都比较小。

(三)实施大产业、大企业带动战略不到位。在2024年500强(世界、国内、民营)企业项目招引方面，共有25个在谈、签约、开工、投产项目，驿城区、高新区、遂平、开发区就占比88%,其他县区占比很小。

三、下步工作打算

(一)围绕重点企业开展招商。结合我市实际情况，按照央企、 三类500强、主板上市公司、行业龙头企业分类，梳理一批重点企 业清单。依托我市落地及在谈央企、上市公司，适时开展市级领导带队的央企、上市公司回访再对接专项招商活动。按照招大引强，招新引优，招精引专的目标，围绕农产品精深加工、装备制造、生

物医药、5G、新材料、新能源电池、电子信息、户外休闲产业，由 主要领导带队，在粤港澳大湾区开展数场专题招商活动，提升粤港澳大湾区招商工作实效。

(二)围绕现有客商资源开展招商。加强与行业商协会的合作，积极开展互动，联合筹办行业商业活动，对接一批意向企业和产业项目。发挥驻马店籍在外人士优势。强力推进驻商回归工程，筛选重点目标客户群，组建驻商回归和返乡创业项目信息库。

(三)搭建现代化的招商体系。 完善“寻、招、落、留、培”五项招商引资重要环节，规范“找寻潜力企业、招商洽谈、项目落  地、企业成长培育、优秀企业留驻”工作流程。健全“招商队伍、  招商能力和组织形式”三大招商机制，提升招商引资从职业化向专  业化到生态化转变。

2025年6月3日

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